<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Değer Yaratmak İçin... &#187; İnsan Kaynakları</title>
	<atom:link href="http://mustafaesken.wordpress.com/tag/insan-kaynaklari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mustafaesken.wordpress.com</link>
	<description>Yönetim, Pazarlama, İnsan Kaynakları, Kariyer, Kişisel Gelişim ve Hayata Dair Paylaşımlar...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 08 Aug 2008 23:24:04 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<cloud domain='mustafaesken.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/2126061306c78a72184d309fb76a277a?s=96&#038;d=http://s.wordpress.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Değer Yaratmak İçin... &#187; İnsan Kaynakları</title>
		<link>http://mustafaesken.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://mustafaesken.wordpress.com/osd.xml" title="Değer Yaratmak İçin&#8230;" />
		<item>
		<title>Benchmarking ve Kişisel Gelişim</title>
		<link>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/07/07/benchmarking-ve-kisisel-gelisim/</link>
		<comments>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/07/07/benchmarking-ve-kisisel-gelisim/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 14:19:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mustafaesken</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kişisel Gelişim]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetim]]></category>
		<category><![CDATA[Örnek Alma]]></category>
		<category><![CDATA[Benchmarking]]></category>
		<category><![CDATA[En İyisi]]></category>
		<category><![CDATA[Kıyaslama]]></category>
		<category><![CDATA[NLP]]></category>
		<category><![CDATA[yeni mezun]]></category>
		<category><![CDATA[İK]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mustafaesken.wordpress.com/?p=53</guid>
		<description><![CDATA[Dünya hızla değişmeye devam ediyor. Bu değişimi yakalayanlar hayatta kalırken değişime ayak uyduramayanlar sistemin dışında kalıyor. Profesyonel şirketler için geçerli olan bu kural bireyler olarak bizleri de yakından ilgilendiriyor.
Yönetim kavramları oldum olası ilgimi çekmiştir. İşletme bölümünde okurken de yönetim derslerini ilgiyle takip ederdim. Bugün de yönetim konusunda bilgi birikimimi arttırmak için okumalara devam ediyorum. Çünkü [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=mustafaesken.wordpress.com&blog=3663472&post=53&subd=mustafaesken&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/07/07/benchmarking-ve-kisisel-gelisim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/1c931c4e3b49f699952b4f7a8f139aa0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">mustafaesken</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İş Görüşmesi Mi?</title>
		<link>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/06/12/is-gorusmesi-mi/</link>
		<comments>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/06/12/is-gorusmesi-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 20:40:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mustafaesken</dc:creator>
				<category><![CDATA[İnsan Kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[Önyazı]]></category>
		<category><![CDATA[Özgeçmiş]]></category>
		<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[Kapak Yazısı]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[Mülakat Teknikleri]]></category>
		<category><![CDATA[yeni mezun]]></category>
		<category><![CDATA[İK]]></category>
		<category><![CDATA[İş Ararken]]></category>
		<category><![CDATA[İş görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[İş İlanı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mustafaesken.wordpress.com/?p=14</guid>
		<description><![CDATA[Merhabalar, Vatani görevimin ardından yeni yazılar yazmak istesem de bir türlü yazamadım. Bugüne kısmet oldu.
Yaklaşık üç ay oldu askerden geleli. Sivil hayata adaptasyon sürecinin ardından iş aramaya koyuldum. Artık askerlik derdinden de kurtuldum. Dert diyorum çünkü bilhassa yeni mezun erkekler için askerlik konusu, kariyer planlamasında en önemli engellerden birisi oluyor.Uzun vadeli planlar ve tercihler yapabilmeni [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=mustafaesken.wordpress.com&blog=3663472&post=14&subd=mustafaesken&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mustafaesken.wordpress.com/2008/06/12/is-gorusmesi-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/1c931c4e3b49f699952b4f7a8f139aa0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">mustafaesken</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://mustafaesken.files.wordpress.com/2008/06/interwiev1.jpg?w=122" medium="image" />
	</item>
	</channel>
</rss>